L'homophobie n'est pas accepptable dans tous les cas. Que se soit
chez soi, chez ces parents, chez ces amis, dans la rue ou au travail.

Le travail c'est ce qui permet de vivre financièrement et on y passe un
temps considérable dans notre vie. On y est pour travailler et pas pour
se faire insulter par quelques personnes que se soit.

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Dénoncer cette déscrimination


Collectif HOMOBOULOT
http://www.homoboulot.org/index1.html

Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité (HALDE)
http://www.halde.fr/


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Voir les autres vidéos

Vidéo 1 : http://fr.youtube.com/watch?v=hSd-mKFYA2Y&feature=related
Vidéo 2 : http://fr.youtube.com/watch?v=fBAYWgE7Whw&feature=related
Vidéo 3 : http://fr.youtube.com/watch?v=7z2Piwh2jjE&feature=related
Vidéo 4 : http://fr.youtube.com/watch?v=Be60KDU7ICc&feature=related
Vidéo 5 : http://fr.youtube.com/watch?v=qRmRUdjgrz8&feature=related

très bonne série de vidéos..ça me rappelle mon ancienne entreprise!
en fait je n'ai jamais eu à en souffrir car je suis "solide" et je suis rentrée dedans dès le départ, patrons compris..mais j'ai pu le voir autour de moi , il faut toujours remettre les choses au clair..l'humour est une bonne solution. ça dépend du milieu dans lequel on travaille.Plusieurs fois,j'ai dû intervenir et ouvrir le dialogue, et même défendre en tant que déléguée du personnel un jeune gay qui avait subi du harcelement, on est allé jusqu'au procès.
Mais tout ça est lourd, très lourd..au boulot comme ailleurs. Pas de solutions miracles..juste du dialogue..et l'aide des assos et de l'inspection du travail dès que cela est nécessaire.

Personnellement je n'ai jamais souffert directement de l'homophobie dans mon travail. J'ai même travaillé pour une entreprise dans laquelle il y avait beaucoup d'employés homosexuels.
Mais il faut se battre et continuer à se mobiliser car c'est le seul moyen de faire avancer les choses, la preuve aujourd'hui certains grands groupes intègrent la lutte contre les discriminations dans leur stratégie de développement durable, par contre sont traités en même temps les femmes, les seniors, les handicapés, les personnes d'origine étrangère et les homosexuels.